Sosiale Verantwoordelikheid

Sosiale VerantwoordelikheidGroen intelligente vervaardiging bevorder globale elektrifisering

Hongda New Energy neem aktief deel aan die bevordering van die wêreldwye elektrifiseringsproses, verbeter voortdurend die vlak van tegnologie en intelligente produksielyne, help kliënte om battery-energiedigtheid en -veiligheid te verbeter, produksiedoeltreffendheid te verbeter, energieverbruikskoste per eenheid te verminder, intelligente vervaardiging van hoë-doeltreffendheid en lae-energie litiumbatterye te produseer, die elektrifiseringspenetrasietempo te verhoog, en uiteindelik energiebesparing, emissiereduksie en groen lae-koolstof industrialiseringsontwikkeling te bereik.

Kontak Ons

Sosiale VerantwoordelikheidGroen ontwikkeling

☑ Hongda New Energy fokus op intelligente vervaardiging, hou by die omgewingsbeskermingskonsep van "skoon produksie, groen ontwikkeling", bevorder die koördinering van ekonomiese voordele en omgewingsbeskerming, versterk die identifisering en bestuur van verskeie omgewingsfaktore in produkte, aktiwiteite en dienste, en bestuur die omgewing en energie deur die hele proses van verkope, navorsing en ontwikkeling, verkryging, produksie en diens.

☑ Die maatskappy implementeer streng die "drie gelyktydigheid"-bestuursregulasies vir omgewingsbeskermingsfasiliteite in konstruksieprojekte. Die maatskappy het ISO14001-omgewingsbestuurstelsel-sertifisering verkry en doen elke jaar interne en eksterne hersienings van die omgewingsbestuurstelsel om dit voortdurend te verbeter.

Sosiale VerantwoordelikheidArbeid en Menseregte

Talente is Pioneer se waardevolste bate, en Pioneer Intelligence beskou werknemers as die kernkrag wat die ontwikkeling van die onderneming dryf. Ons het nog altyd groot belang geheg aan die ontwikkeling van ons werknemers, nie net deur professionele en bestuurlike tweekanaal loopbaanontwikkelingspaaie vir hulle te ontwerp, sodat hul vermoëns meer gefokus en duidelik ontwikkel kan word nie, maar ook deur te verseker dat elke persoon se groeibydrae tydig en duidelik deur die posvlakstelsel weerspieël kan word. Wend alles in ons vermoë om waarde te skep, waarde wetenskaplik te evalueer en waarde redelik toe te ken.

Hongda New Energy hou streng by internasionaal erkende standaarde soos die Verenigde Nasies se Universele Verklaring van Menseregte en die Basiese Konvensies van die Internasionale Arbeidsorganisasie, sowel as verskeie arbeidswette en -regulasies, respekteer en beskerm die wettige regte en belange van werknemers, en bevorder aktief verskaffers en vennote om aan relevante standaarde te voldoen. Ons hou by gelyke indiensneming en gelyke betaling vir gelyke werk, staan enige vorm van diskriminasie en teistering teen, en het 'n omvattende klagtehanteringsmeganisme ingestel. Ons respekteer werknemers se vryheid van assosiasie en kollektiewe bedingingsregte, bied diverse kommunikasiekanale vir werknemers, en moedig hulle aan om hul menings en eise deur wettige kanale uit te spreek. Ons belowe om nie kinderarbeid in diens te neem nie, staan enige vorm van mensehandel en dwangarbeid sterk teen, en het geen toleransie daarvoor nie. Sodra dit ontdek word, sal ons onmiddellik optree en aan die betrokke departemente rapporteer.